江苏天策培训中心专家、南京大学公共管理学院教授王强表示，江苏公务员面试主要还是采取结构面试，面试的时间通常在20分钟左右，4-5题。“很多考生或是辅导班应对面试复习，都将重点放在各种题目的准备上，这是一个很大的误解！”对于知识和能力的训练最关键的是紧扣测评要素，因为试题是千变万化的，但这些试题的测试目标和测评要素却是不变的。

　　公务员录用面试通常控制在20分钟以内，在如此短暂的时间里，要给考官留下良好印象，王强教授说，还需要注意以下几个问题：首先要尊重考官，应试者进入考场应主动向考官问好，但礼貌的表达要适度；要注意倾听，倾听问题时应该注视着考官，在倾听过程中以及回答问题之前，可以做适当的记录，但不宜太多。此外，要注意控制时间，超时是严重的“犯规”，时间剩余太多则会显得回答不充分，因此要科学安排时间。通常每个问题的时间在5分钟以内，最好的时间分配是，准备作答控制在1分钟以内，回答3分钟左右。

　　记者获悉，省人事厅所属中国江苏企业经营管理人才市场、江苏省人才市场、江苏省信息技术人才市场将再次联合免费组织公益性的公务员考试面试咨询指导活动，时间为6月16日8：30—17：00，地点在西康宾馆礼堂。确定参加面试的考生，凭面试通知单到上述三家单位报名领票，截止时间为6月15日。

　　（于丹丹）